Karin Gräppi ist bei Helios als Geschäftsführerin Personal seit 2010 zuständig für die Tarif-Versorgungsverträge, das Personalmanagement, die Personalentwicklung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung (Helios Akademie und Digitale Wissensmedien) sowie für die Themen Mitarbeitergesundheit und Mitarbeitersicherheit, Compliance und Privatkliniken.
Meine Artikel
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2 - 4 Wochen:
Sichtung der Bewerbung durch HR & Fachabteilung
1 Woche:
Einladung zum Vorstellungsgespräch
1 - 2 Wochen:
1. Vorstellungsgespräch
2 – 6 Wochen:
Insgesamt ist die Dauer des Bewerbungsprozesses und der einzelnen Schritte natürlich auch abhängig von Ihrer Verfügbarkeit. Vor allem ab dem 1. Vorstellungsgespräch kann der Zeitrahmen variieren. Wir stehen in engem Kontakt mit Ihnen und vereinbaren die Zeitschiene für den Ablauf.
2 - 6 Wochen:
Sichtung der Bewerbung durch HR & Fachabteilung
1 - 2 Wochen:
Einladung zum Vorstellungsgespräch
1 - 2 Wochen:
Vorstellungsgespräch
1 – 2 Wochen:
Entscheidung & Vertragsabschluss
Wir leiten Ihre Bewerbung proaktiv auch an weitere Fachbereiche und behalten Ihre Daten dafür in unserer Datenbank. Der Bewerbungprozess kann sich dadurch verlängern.
1 Woche:
Sichtung der Bewerbung durch Personal- und Fachabteilung
1 Woche:
Einladung zum Einstellungstest
1 - 4 Wochen:
Einstellungstest
2 Wochen:
Auswertung Ergebnisse und Einladung zum Vorstellungsgespräch
1 - 4 Wochen:
Vorstellungsgespräch
1 - 2 Wochen:
Entscheidung und Vertragsabschluss
