SAP S/4HANA IT Programm Manager (m/w/d)

Als interner IT-Dienstleister unterstützt die Fresenius Digital Technology alle Geschäftsbereiche des Fresenius-Konzerns mit innovativen und zuverlässigen IT-Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, die perfekte Balance zwischen qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und gleichzeitiger Innovation zu finden. Mit unseren Investitionen in modernste IT verschlanken wir langfristig unsere Geschäftsprozesse und können uns im Rahmen von #FutureFresenius noch flexibler auf zukünftige Veränderungen einstellen.

Investieren Sie Ihr Know-how an einem Ort mit echtem Wert und werden Sie Teil von Fresenius, indem Sie eine Rolle als IT Program Manager (m/w/d) übernehmen, der in enger Zusammenarbeit mit einem Systemintegrator die erfolgreiche Durchführung eines groß angelegten SAP S/4HANA Programm-Rollouts sicherstellt.

Diese Rolle ist entscheidend für die Sicherstellung der Programmdurchführung, Qualität, Compliance und Performance und unterstützt die strategischen Ziele einer großen, komplexen Organisation mit einer Holdingstruktur und mehreren Geschäftsbereichen.

Ihre Aufgaben

• Management eines Programms mit mehreren integrierten Projekten durch Vorgabe einer klaren Richtung und Motivierung der Teammitglieder.

• Durchführung des Programms mit seinen Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus (z. B. Programmaufbau, Schätzung, Planung, Anforderungsanalyse und Tests).

• Aufbau einer IT-Governance-Struktur zur Überwachung des Programms, einschließlich Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungsprozessen.

• Beaufsichtigung der Ausführung aller IT-Leistungen in allen Programmphasen, einschließlich Planung, Entwurf, Entwicklung, Tests, Bereitstellung und Unterstützung nach der Implementierung.

• Einrichtung und Aufrechterhaltung von Qualitätssicherungsprozessen, um sicherzustellen, dass alle IT-Programmleistungen die erforderlichen Standards und Geschäftsanforderungen erfüllen.

• Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Audits der Programmaktivitäten, um die Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards zu gewährleisten.

• Überwachung der Leistung des Systemintegrators, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse den Qualitätsstandards und den Zeitvorgaben entsprechen.

• Erleichterung regelmäßiger Treffen und der Kommunikation zwischen dem internen Team und dem Systemintegrator, um die Abstimmung und Zusammenarbeit sicherzustellen.

• Kontinuierliche Identifizierung und Initiierung von Verbesserungen bestehender Prozesse, Methoden und Standards innerhalb der Programmumgebung.

• Entwicklung und Verwaltung des IT-Programmbudgets, Gewährleistung einer angemessenen Mittelzuweisung und Ausgabenkontrolle sowie Ermittlung und Behebung von Budgetabweichungen.

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den wichtigsten Interessenvertretern aus Wirtschaft und IT im gesamten Unternehmen, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt werden.

• Erstellung regelmäßiger Statusberichte für die Geschäftsleitung und die Beteiligten, in denen die wichtigsten Erfolge, Risiken und Probleme hervorgehoben werden.

Ihr Profil

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Programmmanagement mit Schwerpunkt auf groß angelegten SAP ERP-Implementierungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Management von SAP S/4HANA-Einführungen in großen, mehrstufigen Unternehmen, vorzugsweise in der Life-Science-Branche

• Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Beziehungen zu Systemintegratoren, einschließlich Vertragsabschluss, Leistungsüberwachung und Problemlösung

• Nachgewiesene Fähigkeit, große Budgets zu verwalten

• Verwaltung von Vertragsbeziehungen zur Gewährleistung der Einhaltung und Leistung

• Einschlägige Zertifizierungen in SAP (z. B. SAP Certified Application Associate) sind sehr wünschenswert

• Project Management Professional (PMP) oder eine gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil

• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu leiten

• Fähigkeit, strategisch zu denken und die Programmziele mit den allgemeinen Geschäftszielen abzustimmen

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache mit der Fähigkeit, Stakeholder bis zur C-Ebene einzubeziehen