(Senior) Manager Operations (m/w/d) – Legal, Compliance, Risk, ESG, Human Resources & Business Segment Fresenius Vamed

Wir sind der Bereich Legal, Compliance, Risk, ESG & Human Resources, sowie der Unternehmensbereich Fresenius Vamed und suchen Sie als Unterstützung für unseren Head of Operations. In dieser spannenden Position bieten sich Ihnen viele Möglichkeiten: Aus der Natur dieser vorstandsnahen Tätigkeit sowie der damit verbundenen Zusammenarbeit mit verschiedenen wichtigen Stakeholdern und Abteilungen über die verschiedenen Segmente hinweg ergibt sich ein ideales Umfeld für Ihr professionelles und persönliches Wachstum, eine steile Lernkurve durch eine Vielzahl an Schnittstellen mit diversen Themengebieten – und durch die erstmalige Schaffung dieser Stelle in der Organisation auch die außergewöhnliche Option, die eigene Rolle mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie nicht nur Ihre eigene, sondern auch die Zukunft von Fresenius mit!

Ihre Aufgaben

• In dieser vorstandsnahen Position unterstützen Sie unseren Head of Operations vornehmlich für die Bereiche Human Resources, ESG und Compliance sowie für unser Tochterunternehmen Fresenius Vamed bei der Koordination und Begleitung verschiedener strategischer und organisatorischer Projekte sowie im operativen Tagesgeschäft.

• Sie erstellen eigenverantwortlich Dokumente, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top Management und führen quantitative und qualitative Analysen durch.

• Selbstständig kümmern Sie sich um die Steuerung und inhaltliche Begleitung der relevanten Gremienarbeit, einschließlich Vorstand und Aufsichtsrat.

• Zuverlässig pflegen Sie engen Kontakt mit verschiedenen wichtigen Stakeholdern innerhalb der Organisation und stellen damit einen kontinuierlichen Informationsfluss sicher.

• Ihre Expertise bringen Sie gekonnt bei der Analyse und Optimierung operativer Prozesse zur Maximierung von Effizienz, Qualität und Rentabilität ein.

• Darüber hinaus zeigen Sie Engagement bei der Mitarbeit an ausgewählten Sonderprojekten und Initiativen und begleiten gekonnt verschiedene transformatorische Prozesse.

Ihr Profil

• Mit sehr guten Noten erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs.

• Mehrjährige (3+) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer führenden internationalen Management-/Unternehmensberatung oder in einer Big 4 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, alternativ in einer vergleichbaren Position im internationalen Konzernumfeld.

• Erfahrung in der Koordination strategischer und organisatorischer Projekte sowie der Optimierung operativer Prozesse.

• Erfahrung im Healthcare-Bereich sowie in der Begleitung von Transformationsprozessen von Vorteil, sehr gerne auch erste Erfahrung mit Projekten im Bereich Human Resources.

• Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

• Hands-on-Mentalität und unternehmerische Entscheidungsfreudigkeit, gepaart mit einer außerordentlichen Kommunikationsstärke.

• Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Proaktivität und Vertraulichkeit auszeichnet.

• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Unser Angebot an Sie

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

• Die Möglichkeit in Teilen mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft

• Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, die Versorgung unserer Patienten zu verbessern

• Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung

• Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste Lösung zu finden

• Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen

• Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens