(Senior) Manager Unternehmensentwicklung - Strategie & Performance Management (m/w/d)

Ergänzen Sie unsere Abteilung Corporate Development mit Ihrer Expertise! Von unserer Unternehmensstrategie #FutureFresenius über strategische Schlüssel- und Einzelprojekte bis hin zur operativen Strategieumsetzung mit unseren Business Units - unsere Aufgaben sind vielfältig. Das gilt auch für die Bereiche Strategieentwicklung und Performance Management: Als (Senior) Manager (m/w/d) tragen Sie dazu bei, den Erfolg von Fresenius nachhaltig zu sichern, indem Sie unsere Strategie weiterentwickeln und deren Umsetzung durch Performance-Management-Routinen messen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Definition und Ausgestaltung der Konzernstrategie für Fresenius

• Mitwirkung bei der Definition von Strategieprozessen für Fresenius und Entwicklung geeigneter Formate und Instrumente

• Mitwirkung an strategischen Projekten im Zusammenhang mit der Fresenius-Strategie auf verschiedenen Geschäfts- und Funktionsebenen

• Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und funktionalen Teams, um strategische Projekte von hoher Relevanz voranzutreiben

• Unterstützung des strategischen Business Performance Managements, begleitet von der Implementierung der entsprechenden Prozesse

• Generierung, Analyse und Aufbereitung von spezifischen Informationen aus verschiedenen Geschäftsbereichen und Marktquellen

• Übertragung und Aufbereitung von Informationen in strukturierte Berichtsformate, z. B. für den Vorstand oder externe Stakeholder

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Naturwissenschaften, vorzugsweise ergänzt durch einen MBA oder eine vergleichbare postgraduale Qualifikation

• 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Market Intelligence, Business Insights und Performance Management, vorzugsweise in einem internationalen Life Science Konzern oder durch Projekt- bzw. Forschungsleitung im Life Science oder Healthcare Bereich einer Top-Managementberatung

• Gute Kenntnisse des Life-Science- und Healthcare-Sektors mit Schwerpunkt auf z. B. Generika, Medizintechnik und/oder Gesundheitsdienstleistungen, idealerweise gepaart mit einem aufstrebenden Netzwerk im internationalen Bereich

• Vertrautheit mit relevanten Datenquellen und KPIs für die Unternehmensleistung entlang der Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen

• Ausgeprägte Fähigkeit zu funktionsübergreifendem Denken und zum Aufbau und zur Pflege professioneller Beziehungen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Management von professionellen Schnittstellen

• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Spanisch ist von Vorteil