Babylotse Babynavi (m/w/d)

Die beste Patient:innenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.

An den Helios Rhein-Ruhr Kliniken Duisburg bieten wir Ihnen zum 01.07.2024 eine befristete Teilzeitstelle (zwischen 10 und 19,5 Stunden/Woche) als Babylotse (m/w/d) für unser Babynavi Projekt an.

• Beratung von Eltern in der Geburtshilfe rund um den Zeitpunkt der Geburt und Ermittlung von passenden Unterstützungsbedarfen und Hilfsangeboten. Ggf. Überleitung der Familien in das entsprechende Hilfesystem.
• Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team (Sozialarbeiter:innen, Heilpädagog:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen, Pflegepersonal, Hebammen/Entbindungspfleger)
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit dem standortnahen Sozialpädiatrischen Zentrum, der Interdisziplinären Frühförderstelle und den Frühen Hilfen Duisburg
• Eine gezielte und systematische Einarbeitung sowie ein kompetentes, kollegiales Team und flache Hierarchien
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und interne Supervision sowie einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen

• Eine abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Heilpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin (w/m/d) oder eines vergleichbaren Abschlusses oder abgeschlossene Weiterbildung zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. -hebamme (w/m/d)
• Begeisterung für die Arbeit mit Familien und Organisationstalent, die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit sowie gute EDV-Kentnisse in Office
• Kommunikations- und Beratungskompetenzen und möglicherweise auch Beratungserfahrung
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Familien insbesondere in herausfordernden Lebenssituationen (z.B. sozial belastete Familien, psychische Erkrankungen eines Elternteils) wären von Vorteil
• Offenheit, Empathie und eine kulturelle Sensibilität gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie deren Werten

• Eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an den TVÖD, eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen
• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem hochmodernen Umfeld
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. JobRad)
• Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Babynavi-Projekts, Frau Nicole Offelmann unter der Telefonnummer 0203 755-1630/-1575.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Sind Sie bereit, junge Familien bei einem guten, gesunden und glücklichen Start in ihr Familienleben zu unterstützen? Wir suchen eine:n engagierte:n Babynavigator:in, die/der Eltern und ihren frisch geborenen Babys mit Rat und Tat zur Seite steht und belastete Familien quasi als Brückenbauer zu adäquaten Hilfsangeboten lotst und gerne Teil eines engagierten Teams sein möchte.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Babylotse Babynavi (m/w/d) lautet: Albertus-Magnus-Str. 33 in 47259 Duisburg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.