Fresenius Erfolgsbeteiligung
Fresenius setzt sich ehrgeizige Ziele. Und wir wissen genau, mit welchem Erfolgsrezept wir sie erreichen können: Wir zählen auf unsere Mitarbeiter. Wenn wir erfolgreich sind, geben wir ihnen daher etwas zurück. Es ist wie in der Küche: Wer beim Backen geholfen hat, bekommt natürlich auch ein Stück vom Kuchen! Genau so funktioniert die Erfolgsbeteiligung.
Steigt das Konzernergebnis im Vergleich zum Vorjahr und erhöht sich gleichzeitig der Konzern-EBIT um mindestens 5 Prozent, erhalten teilnahmeberechtigte Mitarbeiter eine Erfolgsbeteiligung in Form von Aktien.
Die Höhe der Erfolgsbeteiligung beträgt in der Regel 2.200 € und wird jeweils zur Hälfte in Aktien und in bar ausgeschüttet.
Warum Fresenius bei der Auszahlung der Erfolgsbeteiligung auf Aktien setzt? Durch die Aktien gehört unseren Mitarbeitern ein Stück von Fresenius – so sind sie weit über die Auszahlung hinaus an unserem zukünftigen gemeinsamen Erfolg beteiligt. Und zwar über die Kursentwicklung und die Dividende.
Die hier dargestellten Benefits stehen exemplarisch für die Angebote des Fresenius-Konzerns und können je nach Unternehmensbereich, Mitarbeitergruppe und/oder Standort variieren.
