(Senior) Manager Corporate Transformation (m/w/d)

In dieser Funktion wirken Sie aktiv an der Umsetzung unserer konzernweiten Transformationsagenda mit. Sie berichten direkt an den Head of Corporate Transformation und treiben strategisch wichtige Initiativen und Projekte voran, die maßgeblich zur Realisierung unserer Unternehmensstrategie #FutureFresenius beitragen.

Werden Sie Teil von #FutureFresenius und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die Umsetzung von #FutureFresenius aktiv mit, indem Sie wegweisende Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen und operativen Einheiten durchführen

• Sie unterstützen Projekte und Initiativen im Bereich der Organisationsentwicklung, wie die Entwicklung von Management-Systemen und Standards für die unternehmensinterne Zusammenarbeit

• Sie begleiten Initiativen und Projekte zur Stärkung und Ausgestaltung der Firmenkultur – wie etwa das konzernweite Etablieren gemeinsamer Management Methoden und Tools

• Sie unterstützen die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für Konzernführungskräfte

• Sie sorgen für eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Fachbereichen und externen Partnern.

Ihr Profil

• Erfolgreicher Hochschulabschluss eines Studiums in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

• Nachgewiesene Erfahrung in Strategie- und Transformationsprozessen, idealerweise durch mehrjährige Tätigkeit in einer führenden Strategieberatung

• Sehr gutes Verständnis und Kenntnis typischer konzerninterner Abläufe und Instrumente, Systeme und Standards

• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, um unternehmensweite Initiativen und Projekte eigenverantwortlich unter Einbeziehung mehrerer Stakeholder voranzutreiben und erfolgreich abzuschließen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

• Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten, zu bewerten und eigenständig zu entscheiden

• Proaktive, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen ruhig bleibt

• Hohes Maß an Sensibilität und Diskretion für persönliche Gespräche und vertrauliche Themen