Junior Compliance Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Homburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Compliance, die erste Berufserfahrung mitbringt oder nach dem Studium praxisnah einsteigen möchte.

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.

Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.

Ihre Benefits:

• Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
• Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
• Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad und Team-Staffel
• Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung des Compliance-Management-Systems
• Mitwirkung bei Risikoanalysen, insbesondere zu regulatorischen und internen Compliance-Themen
• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Richtlinien, Prozessen und Schulungsunterlagen
• Koordinieren Human Rights Programm
• Entwicklung und Implementierung relevanter KPIs und Tools zur Messung von Effektivi-tät, Angemessenheit und Reifegrad des Compliance management System
• Mitwirkung bei der Dokumentation und dem Reporting an interne Stakeholder

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance, in der Internen Revision, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem vergleichbaren risikoorientierten Verantwortungsbe-reich idealerweise im Gesundheitssektor
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstmotiviert, kollaborativ und zielorientiert mit einer praktischen Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft

Das ist Ihr Job?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.

Ihre Ansprechperson:
Frau Wenting Zhu
Director Risk & Integrity
Karriere@fresenius-fhsd.de