Process Architect & Data Steward - Logistik & Distribution (m/w/d)

Wir suchen einen Process Architect & Data Steward - Logistics & Distribution (m/w/d), um die Transformation unserer globalen Transportaktivitäten zu leiten. In dieser strategischen Rolle werden Sie eng mit unseren Business Transformation Teams zusammenarbeiten, um moderne Logistik- und Distributionsprozesse und IT-Templates zu entwickeln und zu implementieren. Darüber hinaus definieren und verwalten Sie Datenrichtlinien, Data Governance Frameworks und Datenobjektdefinitionen für Stammdaten im Bereich Ship-to-Deliver. Ihr nachweislicher Geschäftssinn im Transportmanagement in Kombination mit Ihrer Erfahrung im Management von Stammdaten - idealerweise SAP TM - wird entscheidend sein, um die erfolgreiche Einführung innovativer Lösungen an mehr als 100 Standorten weltweit zu steuern.

Verantwortungsbereiche

Strategische Prozessgestaltung & Standardisierung

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäftsteams zur Definition und Optimierung von Logistik- und Vertriebsprozessen, die mit unserer globalen Strategie im Einklang stehen.

• Entwicklung klarer, geschäftsorientierter Prozessmodelle und IT-Vorlagen, die auf verschiedene Transportszenarien zugeschnitten sind.

• Sie stellen sicher, dass die Prozessdesigns die Geschäftsziele unterstützen, die Effizienz steigern und den Best Practices der Branche entsprechen.

Globale Transformationsführerschaft

• Führen Sie unser globales Transformationsprogramm in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und regionalen Teams an.

• Beaufsichtigen Sie die strategische Einführung von SAP TM-basierten Lösungen und stellen Sie sicher, dass diese mit unseren operativen und kommerziellen Zielen übereinstimmen.

• Erleichterung der Kommunikation zwischen den Geschäftsbereichen und den IT-Teams, um eine nahtlose Integration der neuen Prozesse zu gewährleisten.

Change Management und Einbeziehung von Interessengruppen

• Leitung von Change-Management-Initiativen zur Förderung der Einführung neuer Verfahren an allen globalen Standorten.

• Bereitstellung von Schulungen, Unterstützung und klaren Leitlinien, um sicherzustellen, dass die Geschäftsteams die neuen Arbeitsweisen verstehen und annehmen.

• Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater und stellen sicher, dass die lokalen Geschäftsanforderungen in den globalen Prozessstandards berücksichtigt werden.

Leistungsüberwachung und kontinuierliche Verbesserung

• Festlegung und Verfolgung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) zur Messung der Effektivität der neuen Logistik- und Vertriebsprozesse.

• Analysieren Sie Feedback und Leistungsdaten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und nachhaltige Geschäftsergebnisse zu gewährleisten.

• Informieren Sie sich über Branchentrends und Best Practices, um unsere globalen Aktivitäten an der Spitze der Innovation zu halten.

Data Governance & Entwicklung von Richtlinien

• Definieren, implementieren und pflegen Sie umfassende Datenrichtlinien und Governance-Rahmenwerke.

• Entwicklung klarer Datenobjektdefinitionen, die auf Stammdatenanforderungen zugeschnitten sind.

• Sicherstellen, dass alle Data-Governance-Initiativen die Branchenvorschriften und Qualitätsstandards einhalten.

Globale Zusammenarbeit & Implementierung

• Zusammenarbeit mit ca. 40 Produktionsstandorten zur Standardisierung und Implementierung von Stammdatenverfahren.

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Qualität, Produktion, Wartung, Lieferkette, Logistik, Lagerhaltung), um Datenstrategien abzustimmen.

• Moderation von Kommunikations- und Schulungssitzungen zur Förderung von Datenkompetenz und Best Practices in der gesamten Organisation.

Operatives Datenmanagement

• Beaufsichtigung und Verwaltung von Datenbereinigungsaktivitäten zur Wahrung der Datenintegrität und -genauigkeit.

• Leitung der Datenmigration bei Projekten zur Geschäftsumwandlung, um einen reibungslosen und fehlerfreien Übergang zu gewährleisten.

• Überwachung der Datenqualitätsmetriken und Berichterstattung über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) an das Senior Management.

Problemlösung und Unterstützung

• Sie fungieren als Hauptansprechpartner für stammdatenbezogene Probleme.

• Anleitung und Unterstützung von Datenexperten an verschiedenen Standorten.

• Unstimmigkeiten oder Herausforderungen bei Datenverwaltungsprozessen umgehend anzusprechen und zu lösen.

Qualifikationen und Erfahrung

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Logistik, Datenwissenschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.

• Umfassende Erfahrung in der Logistik in einem globalen, geschäftsorientierten Umfeld.

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen und IT-Lösungen für das Transportmanagement - idealerweise mit SAP TM.

• Erfahrung in der Leitung von Unternehmenstransformationsprogrammen und der Einführung von standardisierten Lösungen an mehreren Standorten.

• Ausgeprägte Erfahrung in der Bewältigung von Veränderungen und der Einbindung verschiedener Interessengruppen in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.

• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Datenmanagement, Data Governance oder in einer ähnlichen Funktion in der Pharma-, MedTech- oder einer ähnlich regulierten Branche.

• Nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement, einschließlich Datenbereinigung und Datenmigrationsprozesse.

• Tiefgreifendes Verständnis von Transport, Logistik und Bestandsmanagement aus der Unternehmensperspektive.

• Vertrautheit mit SAP TM und seiner Rolle bei der Steigerung der betrieblichen Effizienz und der Unternehmensleistung.

• Fähigkeit, die Kluft zwischen den technischen IT-Teams und den Geschäftsbereichen zu überbrücken, um eine klare Kommunikation und eine effektive Implementierung sicherzustellen.

Persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen in einer klaren, geschäftsorientierten Weise zu präsentieren.

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, die es ermöglichen, Beziehungen in globalen Teams aufzubauen und zu pflegen.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen zu bewerten und innovative, umsetzbare Lösungen zu entwickeln.

• Bewährter Problemlöser mit starkem Fokus auf die Erzielung messbarer Geschäftsresultate.

• Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Veränderungsinitiativen und der Bewältigung des Wandels in einem dynamischen, globalen Umfeld.

• Proaktiv und anpassungsfähig, mit einer Verpflichtung zu kontinuierlicher Verbesserung und hervorragender Ausführung.

• Bereitschaft zu internationalen Reisen, um mit regionalen Teams zusammenzuarbeiten und globale Einsätze zu unterstützen.