Future Talent - Traineeprogramm Personal

Das Traineeprogramm richtet sich an Absolventen eines Studiums mit Schwerpunkt im Personal oder eines juristischen Studiums oder einer kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Personalbereich.

Das Wichtigste auf einen Blick

Ihr Profil

  • erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert

Praxisstationen​

  • Ausbildungsinhalte werden anhand eines individuell erstellten Entwicklungsplans festgelegt
  • Einsatz in verschiedenen Abteilungen, Kliniken und Regionen
  • Bearbeiten von standortübergreifenden Projekten
  • eigenverantwortliche Übernahme von Projekten

Einsatzorte

  • deutschlandweiter Einsatz, Standort wechselt alle 6 - 9 Monate
  • ein Einsatz erfolgt in der Konzernzentrale in Berlin

Starttermin und Dauer

  • flexibel
  • 24 Monate

Ziele des Traineeprogramms

  • Kennenlernen des operativen und strategischen Personalwesens
  • Kennenlernen der unterschiedlichen Abteilungen/Schnittstellen innerhalb der Klinikorganisation
  • Kennenlernen von rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Personalrekrutierung, -betreuung, -entwicklung und -controlling
  • Arbeiten mit Benchmarks
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sammeln erster Führungserfahrungen

Es fühlt sich einfach richtig und gut an, in einer Branche zu arbeiten, die Leben rettet. Das ist für mich sinnvoll und wichtig.

Theresa Hock, Trainee im Bereich Personal bei Helios – erfahren Sie mehr auf unserem Karriereblog

Mögliche Zielposition

  • Abteilungsleitung Personalmanagement

Ihr Ansprechpartner

Aktuell verfügbare Traineeprogramme

Sollten momentan Traineeprogramme ausgeschrieben sein, sehen Sie diese hier.