Jefe de Producto de Nutrición Clínica, Jefe de Nutrición Parenteral

Sus funciones

• Desarrollar e implementar actividades de marketing con sus correspondientes materiales promocionales para la cartera de productos de la que es responsable
• Analizar y preparar datos científicos para elaborar argumentos de venta coherentes y convincentes.
• Formación y apoyo al equipo de ventas en estrecha colaboración con el Director de Ventas
• Desarrollo ulterior de la cartera de productos responsable; coordinación de los lanzamientos de productos; iniciativas de gestión del ciclo de vida
• Comprender y supervisar el entorno del mercado, anticipar tendencias y proponer iniciativas de diferenciación
• Responder a las consultas de los clientes sobre nutrición y productos específicos y apoyar al equipo de ventas en los proyectos de los clientes.
• Coordinar todas las actividades relacionadas con la disponibilidad de los productos y, en particular, garantizar la disponibilidad de las entregas en estrecha colaboración con la cadena de suministro.
• Planificación, análisis e interpretación de las cifras de ventas
• Organización y realización de eventos de formación; participación en congresos Mantenimiento de contactos con líderes de opinión, instituciones y asociaciones relevantes
• Colaboración/gestión de proyectos en el área de Nutrición Clínica

Lo que aporta

• Estudios completos en farmacia o ciencias de la nutrición o formación en el ámbito parafarmacéutico o médico
• Idealmente, experiencia inicial en la industria, por ejemplo, en gestión de productos
• Conocimiento del entorno hospitalario en Suiza
• Experiencia con herramientas digitales y marketing en redes sociales
• Muy buen nivel de alemán, así como de inglés y francés
• Entusiasmo por las tareas complejas y el trabajo con diferentes áreas de la empresa
• Alto nivel de orientación a objetivos, apertura y estilo de trabajo independiente

Lo que le ofrecemos

• Una gama variada de tareas con margen para la responsabilidad personal y la libertad creativa.
• Un equipo consolidado y motivado con una cultura de trabajo apreciativa
• Infraestructura moderna, horario de trabajo flexible y oficina en casa
• 6 semanas de vacaciones a partir de los 40 años
• Atractivos beneficios sociales
• Muy buenas conexiones de transporte público, incluido un atractivo paquete de movilidad

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