Fresenius está llevando a cabo una transformación liderada por el negocio, habilitada por la tecnología, apoyando la estrategia #FutureFresenius. La organización IT Business Transformation se asocia con los equipos empresariales para ofrecer soluciones de TI de vanguardia, aprovechando SAP S/4HANA y otras soluciones relacionadas para crear una base digital escalable, unificada y preparada para el futuro.
Nuestra misión es diseñar, planificar e implementar soluciones estandarizadas que den soporte a procesos integrales armonizados que agilicen las operaciones y permitan la toma de decisiones basada en datos. Mediante el fomento de la colaboración y la utilización de las capacidades avanzadas de las soluciones ERP, impulsamos la entrega de un progreso transformador a través de la arquitectura empresarial, las hojas de ruta estratégicas y las soluciones funcionales y técnicas de SAP. La entrega se realiza para satisfacer las necesidades de calidad y cumplimiento en un entorno altamente regulado.
Como miembro clave de nuestro equipo de transformación de SAP S/4HANA, será responsable de desarrollar y mantener una hoja de ruta completa para el programa SAP S/4HANA y garantizar la alineación con la estrategia empresarial global de la organización.
Únase a nosotros para dar forma al futuro de Fresenius, donde la TI es un habilitador estratégico para el éxito a largo plazo.
Desarrollar y mantener una hoja de ruta integral que describa las fases clave, los hitos y los entregables para el programa SAP S/4HANA, garantizando la alineación con la estrategia empresarial global de la organización.
Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de negocio y las partes interesadas para garantizar que la hoja de ruta refleja las prioridades estratégicas de cada segmento de negocio y la sociedad de cartera
Impulsar la planificación integrada en colaboración con los equipos técnicos y los gestores de programas y proyectos
Llevar a cabo la planificación de escenarios para evaluar diferentes vías para alcanzar los objetivos del programa, teniendo en cuenta los riesgos, los recursos y los plazos.
Abordar cualquier conflicto o problema con los integradores de sistemas que pueda afectar a la hoja de ruta o a los planes de lanzamiento.
Identificar posibles riesgos para la hoja de ruta y los calendarios de lanzamiento y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos.
Colaborar con las principales partes interesadas, incluidos los segmentos empresariales, los equipos de TI y los proveedores externos, para comunicar la hoja de ruta y los planes de lanzamiento, recabar opiniones y abordar las preocupaciones.
Identificar y gestionar las dependencias entre los distintos componentes del programa y los proyectos dependientes, garantizando lanzamientos coordinados y sin problemas.
Máster o equivalente en tecnologías de la información, informática, administración de empresas o un campo relacionado.
Al menos 10 años de experiencia en gestión y entrega de programas de TI y planificación de hojas de ruta, con especial atención a la implantación de ERP a gran escala.
Experiencia en el trabajo con integradores de sistemas externos y en la gestión de relaciones con proveedores.
Conocimientos sólidos de gestión de dependencias, control de cambios y gestión de riesgos en el contexto de programas informáticos a gran escala.
Conocimiento de los puntos de integración y las dependencias entre los sistemas SAP y otros sistemas empresariales.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés, con la capacidad de involucrar a las partes interesadas de alto nivel
fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar en colaboración con TI, negocios y equipos de proyecto
Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
Preferible experiencia previa en el ámbito de las ciencias de la vida