Personalreferent Tarifarbeit (m/w/d)

Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Personalmanagement und Tarifarbeit in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als

Personalreferent Tarifarbeit (m/w/d)                

in Vollzeit mit Dienstsitz in Bad Homburg v.d.H., Wiesbaden oder Berlin

• Führen von Tarifverhandlungen im ärztlichen und nichtärztlichen Bereich sowie aktive Mitwirkung in der Arbeitgeberkommission bei den Verhandlungen der Konzerntarifverträge
• Interne Beratung zu tariflichen Sachverhalten, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von tarifvertraglichen Regelungen an den einzelnen Standorten
• Vor- und Aufbereitung von Unterlagen und Auswertungen zur Strategieabstimmung
• Koordination der Abstimmungsprozesse zu allen tariflichen Themen innerhalb der Helios Kliniken Gruppe und Umsetzung der Absprachen
• Implementierung von Standardprozessen und Begleitung von Rollouts im Rahmen der zentralen Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich der HR-Arbeit
• Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von personalstrategischen und personalpolitischen Konzepten sowie die Sicherstellung interner HR-Richtlinien und -Prozesse

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Hohe Dienstleistungsorientierung, souveräne Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Sicheres, verbindliches Auftreten, adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Gesundheitswesens
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Vielseitige Tätigkeitsbereiche mit großer eigenständiger Verantwortung
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die Helios PlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe
• Die Möglichkeit zur privaten Absicherung Ihrer gesamten Familie über die Helios PlusCard Family
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen über corporate benefits

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lea Buhlmann (Leiterin Tarif und Grundsatzfragen, E-Mail: Lea.Buhlmann@helios-gesundheit.de). 

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexuellen Identität und Herkunft sich zu bewerben.