Fresenius Helios ist Europas führender privater Krankenhausbetreiber.
Zu Fresenius Helios gehören unter dem Dach der Holding Helios Health, die Helios Kliniken in Deutschland sowie Quirónsalud in Spanien und Lateinamerika.
Bei Helios zu arbeiten ist herausfordernd, aber erfüllend. Und genau das Richtige für Sie, wenn Sie motiviert sind, Ihre Kompetenz zu zeigen und sich einzubringen. Trauen Sie sich was zu, tun wir es auch. Seien Sie Teil eines Teams, das Ihnen das Vertrauen und den Rückhalt gibt, in Aufgaben hineinzuwachsen, auch wenn sie zu Beginn eine Nummer zu groß für Sie erscheinen. Mit Ihnen werden wir die Besten sein. Denn wir geben unseren Patienten Zuversicht und machen gemeinsam die Medizin von morgen immer besser.
In unseren 89 Kliniken, den 128 Medizinischen Versorgungszentren (MVZs) und unseren sechs Präventionszentren arbeiten 73.000 Menschen aus den unterschiedlichsten Berufen. Für die sechs häufigsten Berufsgruppen bei Helios erklären wir Ihnen, warum es sich lohnt, bei Helios zu arbeiten.
Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie mehr aus sich herausholen können? Dann ist Helios genau richtig für Sie. Wir investieren kontinuierlich nicht nur in moderne Medizin, sondern in Sie und Ihr Wissen. Denn wir vertrauen in Sie und darauf, dass wir gemeinsam mit Ihnen die Patientenversorgung besser machen.
Sie wollen nicht nur als Händchenhalter gesehen werden? Helios traut Ihnen mehr zu. Denn hier sind Sie Teil eines Teams, das Professionalität mit Menschlichkeit und Rückhalt verbindet. Sie können Ihre Stärken einbringen und von anderen lernen.
Sie wollen mehr für Ihre Patienten und sich selbst erreichen? Wir schätzen Ihre Fachkompetenz und geben Ihnen das Umfeld und die Ausstattung, die Sie brauchen, um Ihre Patienten bestmöglich zu betreuen. Mit einem Team, in dem Sie sich fachübergreifend austauschen und Ihre Stärken einbringen können. Lernen Sie immer wieder Neues.
Sie wollen auch als Neuling mehr als der Pfannenschwinger sein? Trauen Sie sich etwas zu, tun wir es auch und unterstützen Sie dabei Ihre Stärken zu entdecken. Mit einem tollen Team an der Seite werden Sie viel lernen und erkennen, dass Pflege viel mehr ist, als Sie denken.
Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Digitalisierung und Agilität mehr sind als leere Buzzwords? Dann ist Helios genau richtig für Sie. Hier sind Sie Teil eines Teams, das Bewährtes in Frage stellt und Anwendungen entwickelt, die nicht nur unser Unternehmen, sondern auch unser Gesundheitswesen smarter machen.
Sie wollen etwas bewirken bei Ihrer Arbeit? Wir wollen, dass alle gemeinsam ihre beste Leistung erbringen und jeder sieht, wie er zu einer besseren Medizin von morgen beiträgt. Dafür geben wir Ihnen nicht nur den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen, sondern durch unser Netzwerk neue Perspektiven zu erkennen und Ihr Wissen zu erweitern.
Helios zeichnet sich durch Charaktere aus, die eines ganz sicher beweisen: Auf den Zusammenhalt kommt es an. Im Team meistern wir auch schwierige Aufgaben und erinnern uns an das, was uns unser Job täglich gibt.
In unseren vielfältigen Berufsfeldern ist eines ganz klar: Voneinander und Neues zu lernen bringt uns weiter. Helios bietet für jeden den passenden Weg, seine Stärken und sein Wissen auszubauen. So können auch Sie eigeninitiativ Ideen einbringen und über sich hinaus wachsen.
Wir auch: Als führender privater Klinikbetreiber Europas tragen wir eine besondere Verantwortung – für die Gesellschaft genauso wie für unsere Beschäftigten. Wir investieren kontinuierlich nicht nur in moderne Medizin, sondern auch in ein Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihren Job bestmöglich zu erledigen sowie Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen.
Als Spezialist für den Betrieb und das operative Management von Krankenhäusern setzen wir auf die konsequente Optimierung der medizinischen und pflegerischen Qualität. Daher arbeiten wir in unternehmensweiten Fachgruppen beständig daran, den Wissensstand unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erweitern und unsere Behandlungsmöglichkeiten zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten zu optimieren.
Als erster Krankenhausträger in Deutschland hat Helios neben den gesetzlich vorgesehenen Qualitätssicherungsverfahren die medizinische Ergebnisqualität definiert, gemessen und verfolgt. Diese Daten werden in regelmäßigen Abständen publiziert. Damit wird die Leistungsfähigkeit unserer Kliniken für jede Patientin und jeden Patienten nachprüfbar und sichtbar. Von dieser Transparenz in den Helios Kliniken profitieren Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen. Die Klinikgruppe bietet in allen Häusern eine hochwertige Medizin mit modernsten Diagnose- und Behandlungsverfahren. Die klinische Forschung im Unternehmen wird koordiniert und gefördert vom Helios Research Center. Zudem engagieren sich mehr als 40 Helios Kliniken als akademische Lehrkrankenhäuser und Kooperationspartner von Universitäten.
Die Helios Akademie bietet für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote an, um unseren Patientinnen und Patienten bestmögliche medizinische und pflegerische Leistungen zu gewährleisten. Fresenius Helios versteht sich nicht nur als ein Netzwerk von Kliniken, sondern auch als ein Netzwerk von Wissen und Möglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem intensiven übergreifenden Wissensaustausch in den medizinischen Fachgruppen und haben mit der einzigartigen Helios-Seminardatenbank mit über 900 Seminarangeboten hervorragende Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Helios bietet mit dem Kursangebot „Patientenzentrierte Kommunikation“ als erster und einziger Klinikbetreiber deutschlandweit flächendeckend ein Schulungsangebot zur Resilienzförderung aller 69.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an. Jeder darf Techniken der achtsamkeitsbasierten Stressreduktion, zur Selbstfürsorge und zum Führen von Krisen- und Deeskalationsgesprächen erlernen. Cool-Down statt Burn-Out. Denn neben unseren Patienten wollen wir uns auch um diejenigen kümmern, die tagtäglich hervorragende Arbeit bei uns leisten – unsere Mitarbeitenden.
Gemäß dem Grundsatz „Never first on a patient“ bietet die Simulations- und Notfallakademie (SiNA) an den drei Helios-Standorten in Hildesheim, Krefeld und Erfurt durch hochmoderne Technik die Möglichkeit, Ausnahmesituationen in geschützter Atmosphäre zu trainieren.
Unsere Beschäftigten sind unser höchstes Gut. Sie nehmen bei der umfassenden Versorgung von Patientinnen und Patienten eine Schlüsselrolle ein. Die Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen tragen mit ihrem Know-how dazu bei, z. B. Pflegekräfte, ärztliches Personal sowie Expertinnen und Experten in weiteren medizinischen Berufen und im Krankenhausmanagement. Deshalb ist es uns wichtig, das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeitenden mit einem breiten Weiterbildungsangebot zu fördern.