Schnell und unkompliziert: Die Online-Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-System eingegangen sind. So können wir Ihre Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Ihre Bewerbung reagieren, zudem sparen auch Sie Zeit und Kosten. Das Ausfüllen der Bewerbung wird nur etwa 10 bis 15 Minuten in Anspruch nehmen. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen anzuhängen. Sie haben ein Profil bei XING? Dann können Sie auf Wunsch Ihre Bewerbungsunterlagen auch von dort bequem in unser Bewerbermanagement-System importieren.
Ihre Checkliste für die Online-Bewerbung
Um uns ein erstes Bild von Ihnen zu machen, benötigen wir folgende Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben mit Vorstellung Ihrer Person und Erklärung, warum Sie bei uns als Student tätig werden möchten. Bitte vergessen Sie nicht, Ihr gewünschtes Berufsfeld, Startdatum und Ihre Verfügbarkeit zu erwähnen.
- Tabellarischer Lebenslauf mit Daten über Ihr Studium und Praktika
- Aktuelle Leistungsübersicht Ihres Studiums bzw. Nachweis über Schulabschluss
- Evtl. vorliegende Praktikumsbescheinigungen/-zeugnisse und Zertifikate
- Foto (optional)
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen in den folgenden Formaten vorliegen: pdf-, doc-, xls-, ppt-, pps-, rtf-, txt-, odt-, ods-, odp-, jpg-, gif-, png- oder bmp-Dateien (je Datei max. 7 MB). Weiterhin ist es erforderlich, jedes Dokument als separate Datei hochzuladen.
So läuft Ihre Bewerbung ab
Eingangsbestätigung
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung. Anschließend werden Ihre Bewerbungsunterlagen von der zuständigen Personalabteilung sowie der Fachabteilung detailliert geprüft. Bitte beachten Sie, dass dies in Einzelfällen bis zu vier Wochen in Anspruch nehmen kann.
Vorstellungsgespräch
Wenn Ihre Unterlagen bei uns auf Interesse stoßen, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Während dieses einstündigen Vorstellungsgesprächs werden ein Vertreter des jeweiligen Fachbereiches sowie Ihr Personalbetreuer anwesend sein. Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen, in dessen Verlauf wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren möchten. Und auch Sie haben in diesem Gespräch die Möglichkeit, Fragen zu unserem Unternehmen zu stellen.
Wenn Ihre Unterlagen bei uns auf Interesse stoßen, laden wir Sie entweder zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem Telefon- bzw. Video-Interview ein. In der Regel werden die etwa einstündigen Gespräche direkt mit dem betreuenden Fachbereich geführt. Ggf. ist auch ein Vertreter aus dem Personalbereich anwesend – Sie werden aber in jedem Fall vorher über alle Gesprächsteilnehmer und deren Funktion informiert. Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen, in dessen Verlauf wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren möchten. Natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.
Vertragsabschluss
Nach dem Vorstellungsgespräch melden wir uns, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen. Erhalten Sie von uns ein Angebot und nehmen dieses an, senden wir Ihnen nach Klärung aller internen Formalitäten schnellstmöglich einen Vertrag zu.
