Keine Sorge. Wir wissen, dass es eine Ihrer ersten Bewerbungen ist. Trotzdem sollten Sie auf ein paar Punkte Wert legen:
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten vollständig sein. In unserer Checkliste sehen Sie, welche Unterlagen wir von Ihnen benötigen.
Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung ordentlich ist und vermeiden Sie Rechtschreibfehler. Lassen Sie Ihre Bewerbung von jemandem gegenlesen, dem Sie vertrauen, z. B. Ihren Eltern.
Überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben von Ihren Qualitäten und begründen Sie, warum gerade Sie für Fresenius wichtig sind.
Zeigen Sie in Ihrem Lebenslauf auf, über welche besonderen Kenntnisse und Erfahrungen Sie verfügen, z. B. Sprachkurse oder Auslandsaufenthalte.
Der Einstellungstest: Ihre Chance durchzustarten
Sehen Sie den Test positiv, er ist keine Barriere, sondern eine weitere Chance, Ihr Berufsziel zu erreichen.
Denken Sie daran, dass neben Mathematik, Deutsch, Allgemeinwissen und logischem Denken auch berufsspezifische Kenntnisse geprüft werden. Recherchieren Sie diese und machen Sie sich damit vertraut.
Bereiten Sie sich auf den Test vor, lesen Sie Ratgeber zum Eignungstest und trainieren Sie Aufgaben in Test-Trainingsbüchern.
Halten Sie sich beim Test nicht zu lange an einer Aufgabe fest. Fällt Ihnen nicht sofort die Antwort ein, dann gehen Sie weiter und kehren Sie später zu der Aufgabe zurück, sofern dies vom Aufgabentyp her möglich ist.
Das Vorstellungsgespräch: Sich von der besten Seite zeigen
Achten Sie beim Bewerbungsgespräch bitte auf Pünktlichkeit und eine angemessene Kleidung. Sie brauchen nicht „overdressed“ zu erscheinen, aber auch nicht zu lässig. Wichtig ist, dass Sie sich wohlfühlen, uns aber auch zeigen, dass Sie das Gespräch ernst nehmen.
Bleiben Sie ganz entspannt und natürlich. Wir sind an Ihnen interessiert und möchten Sie als Persönlichkeit kennenlernen.
Informieren Sie sich über Fresenius vor dem ersten Gespräch. Das können Sie hier auf dieser Seite oder auf unserer Unternehmenswebsite machen.
Stellen Sie beim Gespräch noch einmal heraus, warum gerade Sie für Fresenius geeignet sind.
Scheuen Sie sich nicht vor Fragen, die Ihre künftige Berufsausbildung oder Ihr künftiges duales Studium betreffen, und beweisen Sie Ihr Engagement.
Zeigen Sie auf, was Sie in Ihrem Leben beruflich erreichen möchten.
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Diesen Termin wirklich ablehnen?
Diese Bewerbung wirklich zurückziehen? Bitte beachten Sie, dass eine erneute Bewerbung auf diese Stelle dann nicht mehr möglich ist. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner.
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Möchten Sie Ihr Konto wirklich löschen?
Wollen Sie diesen Job Alert wirklich löschen?
Möchten Sie die Einladung wirklich komplett ablehnen?
Bitte antworten Sie auf die E-Mail, mit der wir Sie zu diesen Terminen eingeladen haben und teilen uns kurz mit (bitte mit vollständigen Namen und Ausbildungsberuf bzw. dualen Studiengang), warum Sie den Termin nicht wahrnehmen können.
Wie sieht der zeitliche Ablauf einer Bewerbung aus?
Berufserfahrene / Berufseinsteiger:
2 - 4 Wochen:
Sichtung der Bewerbung durch HR & Fachabteilung
1 Woche:
Einladung zum Vorstellungsgespräch
1 - 2 Wochen:
1. Vorstellungsgespräch
2 – 6 Wochen:
2. Vorstellungsgespräch
Entscheidung & Vertragsabschluss
Insgesamt ist die Dauer des Bewerbungsprozesses und der einzelnen Schritte natürlich auch abhängig von Ihrer
Verfügbarkeit. Vor allem ab dem 1. Vorstellungsgespräch kann der Zeitrahmen variieren. Wir stehen in engem
Kontakt mit Ihnen und vereinbaren die Zeitschiene für den Ablauf.
Studierende
2 - 6 Wochen:
Sichtung der Bewerbung durch HR & Fachabteilung
1 - 2 Wochen:
Einladung zum Vorstellungsgespräch
1 - 2 Wochen:
Vorstellungsgespräch
1 – 2 Wochen:
Entscheidung & Vertragsabschluss
Wir leiten Ihre Bewerbung proaktiv auch an weitere Fachbereiche und behalten Ihre Daten dafür in unserer
Datenbank. Der Bewerbungprozess kann sich dadurch verlängern.
Schüler
1 Woche:
Sichtung der Bewerbung durch Personal- und Fachabteilung
1 Woche:
Einladung zum Einstellungstest
1 - 4 Wochen:
Einstellungstest
2 Wochen:
Auswertung Ergebnisse und Einladung zum Vorstellungsgespräch