Workplace Manager (m/w/d) Flächen- und Umzugsmanagement

Agile Arbeitsplatzkonzepte, Homeoffice-Optionen und veränderte Marktbedingungen stellen das Workplace Management vor immer neue Herausforderungen. Als Mitglied unseres Corporate Real Estate Managements (CREM) nehmen Sie diese Herausforderungen gerne an, wenn Sie den Arbeitsplatzbedarf des Fresenius Standorts Bad Homburg/Oberursel durch umsichtige Projektleitung heute wie morgen sicherstellen. In Ihrer Rolle leiten Sie nicht nur das operative Flächenmanagement, sondern begleiten auch die Entwicklung eines innovativen Computer Aided Facility Management Systems (CAFM) sowie die Arbeitsplatztransformation in unserer Konzernzentrale.

  • Ob es um Umbau-, Erweiterungs-, Erneuerungs- oder Umzugsprojekte geht: Sie gewährleisten ein effektives Stakeholdermanagement und budget- und ergebnisverantwortlich die optimale Umsetzung verschiedenster Workplace-Management-Projekte – von der Planung bis zur abschließenden Qualitätssicherung.
  • Eine besondere Herausforderung wird der Systemwechsel und Betreuung eines neuen Computer Aided Facility Management Systems (CAFM) bzw. automatisierten Datenmanagementsystems sein. Hier begleiten Sie die Transformation des Systems ab der Anforderungsanalyse und übernehmen die Verantwortung für Verbesserungen und Datenpflege.
  • Dazu entwickeln Sie KPI-Standards – als Grundlage für das strategische Flächenmanagement.
  • Neben diesen Aufgabenschwerpunkten erarbeiten Sie Wirtschaftlichkeits- und Potenzialanalysen, Szenariovergleiche und Entscheidungsvorlagen (Business Cases).
  • Klar, dass die von Ihnen eingebrachten und umgesetzten Ansätze Vorbildcharakter besitzen.
  • Last, but not least liefern Sie sowohl wertvolle Inhalte bei der unternehmensweiten Jahresplanung von Umzugsprojekten als auch bei der Entwicklung der Standortstrategie für Bad Homburg/Oberursel.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum/zur Bauzeichner*in, mit langjähriger (10+) Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsplätzen (Workplace), im Flächen- und Umzugsmanagement
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Datenmanagement und im agilen Arbeiten mit dem Computer
  • Aided Facility Management System (CAFM)
  • Sehr gutes Know-how in der Steuerung von Kosten und Terminen sowie in der Koordination aller Prozessbeteiligten im Flächen- und Umzugsmanagement
  • Wissen über die anerkannten Regeln der Technik, insbesondere der Arbeitsstättenrichtlinien
  • Möglichst rechtschreibsicheres Deutsch und Englisch
  • Eine einsatzfreudige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägt unternehmerischen Denkweise, die selbstbewusst auftritt und für den Projekterfolg gerne die Extrameile geht

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

  • Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
  • Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
  • Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
  • Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess bei Fresenius:  https://karriere.fresenius.de/de/aktueller-hinweis-zum-bewerbungsprozess-bei-fresenius

  • Karrierelevel:
  • Berufserfahrene
  • Einsatzbereich:
  • Infrastruktur / Architektur / Facility Mgmt.
  • Arbeitsverhältnis:
  • Unbefristet / Vollzeit
  • Unternehmensbereich:
  • Fresenius SE & Co. KGaA
  • Standort:
  • Hessen / Bad Homburg
  • Bewerbungsfrist:
  • keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Benefits

  • 05_Langzeitkonto
Erfahren Sie mehr über unser Angebot
Natascha Yildiz-Mohr
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg
Kennziffer 44904

Offen für Individualität und Vielfalt

Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

Karriere mit Sinn

Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

Workplace Manager (m/w/d) Flächen- und Umzugsmanagement

Agile Arbeitsplatzkonzepte, Homeoffice-Optionen und veränderte Marktbedingungen stellen das Workplace Management vor immer neue Herausforderungen. Als Mitglied unseres Corporate Real Estate Managements (CREM) nehmen Sie diese Herausforderungen gerne an, wenn Sie den Arbeitsplatzbedarf des Fresenius Standorts Bad Homburg/Oberursel durch umsichtige Projektleitung heute wie morgen sicherstellen. In Ihrer Rolle leiten Sie nicht nur das operative Flächenmanagement, sondern begleiten auch die Entwicklung eines innovativen Computer Aided Facility Management Systems (CAFM) sowie die Arbeitsplatztransformation in unserer Konzernzentrale.

Ihre Aufgaben

  • Ob es um Umbau-, Erweiterungs-, Erneuerungs- oder Umzugsprojekte geht: Sie gewährleisten ein effektives Stakeholdermanagement und budget- und ergebnisverantwortlich die optimale Umsetzung verschiedenster Workplace-Management-Projekte – von der Planung bis zur abschließenden Qualitätssicherung.
  • Eine besondere Herausforderung wird der Systemwechsel und Betreuung eines neuen Computer Aided Facility Management Systems (CAFM) bzw. automatisierten Datenmanagementsystems sein. Hier begleiten Sie die Transformation des Systems ab der Anforderungsanalyse und übernehmen die Verantwortung für Verbesserungen und Datenpflege.
  • Dazu entwickeln Sie KPI-Standards – als Grundlage für das strategische Flächenmanagement.
  • Neben diesen Aufgabenschwerpunkten erarbeiten Sie Wirtschaftlichkeits- und Potenzialanalysen, Szenariovergleiche und Entscheidungsvorlagen (Business Cases).
  • Klar, dass die von Ihnen eingebrachten und umgesetzten Ansätze Vorbildcharakter besitzen.
  • Last, but not least liefern Sie sowohl wertvolle Inhalte bei der unternehmensweiten Jahresplanung von Umzugsprojekten als auch bei der Entwicklung der Standortstrategie für Bad Homburg/Oberursel.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum/zur Bauzeichner*in, mit langjähriger (10+) Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsplätzen (Workplace), im Flächen- und Umzugsmanagement
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Datenmanagement und im agilen Arbeiten mit dem Computer
  • Aided Facility Management System (CAFM)
  • Sehr gutes Know-how in der Steuerung von Kosten und Terminen sowie in der Koordination aller Prozessbeteiligten im Flächen- und Umzugsmanagement
  • Wissen über die anerkannten Regeln der Technik, insbesondere der Arbeitsstättenrichtlinien
  • Möglichst rechtschreibsicheres Deutsch und Englisch
  • Eine einsatzfreudige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägt unternehmerischen Denkweise, die selbstbewusst auftritt und für den Projekterfolg gerne die Extrameile geht

Unser Angebot für Sie

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

  • Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
  • Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
  • Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
  • Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess bei Fresenius:  https://karriere.fresenius.de/de/aktueller-hinweis-zum-bewerbungsprozess-bei-fresenius

Ihre Benefits

  • 05_Langzeitkonto
Erfahren Sie mehr über unser Angebot

Ihr Kontakt

Natascha Yildiz-Mohr
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg
Kennziffer 44904

Karrierelevel
Berufserfahrene
Einsatzbereich
Infrastruktur / Architektur / Facility Mgmt.
Arbeitsverhältnis
Unbefristet / Vollzeit
Unternehmensbereich
Fresenius SE & Co. KGaA
Standort
Hessen / Bad Homburg
Bewerbungsfrist
keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Offen für Individualität und Vielfalt

Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

Karriere mit Sinn

Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

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