Manager (m/w/d) HR IT / LOGA

Sie schätzen die Prozess- und Aufgabenvielfalt im IT-Umfeld eines Großkonzerns? Und Sie interessieren sich verstärkt für die Abläufe in der Personalwirtschaft? Dann freuen Sie sich auf vielfältige und spannende Aufgaben in einem Team, das innerhalb unserer zentralen HR-Abteilung die konzernweiten IT-Systeme und -Prozesse betreut. Hier entwickeln Sie sich schnell zum gefragten IT-Allrounder und übernehmen Verantwortung für die Einführung, den Betrieb und Support sowie die Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher IT-Systeme – und tragen so mit dazu bei, unsere Personalarbeit weiter in Richtung digitale Zukunft zu führen.

  • Ihr Weg führt Sie in den Bereich Corporate Human Resources (CHR) und dort in unsere Abteilung HR-Personalsysteme & -Prozesse: Hier werden Sie zur gefragten Ansprechperson für die Nutzerinnen und Nutzer unserer HR-IT-Systeme, insbesondere LOGA.
  • Kompetent übernehmen Sie die technische Betreuung und den Betrieb und entwickeln die Systeme sowie deren Schnittstellen fortlaufend weiter.
  • Als Datenverantwortliche*r kümmern Sie sich um die Benutzerpflege in LOGA und SAP HR wie auch die Einrichtung von Berechtigungen.
  • Weiterer Schwerpunkte werden die Erstellung und Weiterentwicklung von Scout-Auswertungen wie auch unserer Schnittstellen sein.
  • Klar, dass Sie Ihr umfangreiches Wissen auch in Prozessbeschreibungen und Dokumentationen verfassen und die Erstellung von Fachkonzepten mitverantworten.
  • Neben diesem Ganzen rundet dies noch die Betreuung der Anwendung „Doku3“ ab.
  • Nicht zuletzt können wir rund um die IT-Systeme auf Ihr waches Auge und Ihr Know-how zählen.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder DV-Kaufmann/-frau bzw. vergleichbare Aus- oder Weiterbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik je mit einigen Jahren (3+) Berufserfahrung im HR- und IT-Umfeld sowie im Support für personalwirtschaftliche IT-Systeme.
  • Know-how der SQL-Sprache, im Datenschutz und gerne im Entwickeln von IT-Systemen
  • Routine in Excel und einem Entgeltabrechnungssystemen (bestenfalls LOGA)
  • Idealerweise gutes Englisch und Praxis im Projektmanagement
  • Freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit, für die Service an erster Stelle steht, die selbstständig und konzeptionell stark an die Dinge herangeht und sich im Team einbringt

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

  • Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
  • Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
  • Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
  • Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular!

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess bei Fresenius:
https://karriere.fresenius.de/de/aktueller-hinweis-zum-bewerbungsprozess-bei-fresenius

  • Karrierelevel:
  • Berufserfahrene
  • Einsatzbereich:
  • Informationstechnologie
  • Arbeitsverhältnis:
  • Unbefristet / Vollzeit
  • Unternehmensbereich:
  • Fresenius SE & Co. KGaA
  • Standort:
  • Hessen / Bad Homburg
  • Bewerbungsfrist:
  • keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Benefits

  • 05_Langzeitkonto
Erfahren Sie mehr über unser Angebot
Natascha Yildiz-Mohr
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg
Kennziffer 43999

Offen für Individualität und Vielfalt

Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

Karriere mit Sinn

Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

Manager (m/w/d) HR IT / LOGA

Sie schätzen die Prozess- und Aufgabenvielfalt im IT-Umfeld eines Großkonzerns? Und Sie interessieren sich verstärkt für die Abläufe in der Personalwirtschaft? Dann freuen Sie sich auf vielfältige und spannende Aufgaben in einem Team, das innerhalb unserer zentralen HR-Abteilung die konzernweiten IT-Systeme und -Prozesse betreut. Hier entwickeln Sie sich schnell zum gefragten IT-Allrounder und übernehmen Verantwortung für die Einführung, den Betrieb und Support sowie die Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher IT-Systeme – und tragen so mit dazu bei, unsere Personalarbeit weiter in Richtung digitale Zukunft zu führen.

Ihre Aufgaben

  • Ihr Weg führt Sie in den Bereich Corporate Human Resources (CHR) und dort in unsere Abteilung HR-Personalsysteme & -Prozesse: Hier werden Sie zur gefragten Ansprechperson für die Nutzerinnen und Nutzer unserer HR-IT-Systeme, insbesondere LOGA.
  • Kompetent übernehmen Sie die technische Betreuung und den Betrieb und entwickeln die Systeme sowie deren Schnittstellen fortlaufend weiter.
  • Als Datenverantwortliche*r kümmern Sie sich um die Benutzerpflege in LOGA und SAP HR wie auch die Einrichtung von Berechtigungen.
  • Weiterer Schwerpunkte werden die Erstellung und Weiterentwicklung von Scout-Auswertungen wie auch unserer Schnittstellen sein.
  • Klar, dass Sie Ihr umfangreiches Wissen auch in Prozessbeschreibungen und Dokumentationen verfassen und die Erstellung von Fachkonzepten mitverantworten.
  • Neben diesem Ganzen rundet dies noch die Betreuung der Anwendung „Doku3“ ab.
  • Nicht zuletzt können wir rund um die IT-Systeme auf Ihr waches Auge und Ihr Know-how zählen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder DV-Kaufmann/-frau bzw. vergleichbare Aus- oder Weiterbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik je mit einigen Jahren (3+) Berufserfahrung im HR- und IT-Umfeld sowie im Support für personalwirtschaftliche IT-Systeme.
  • Know-how der SQL-Sprache, im Datenschutz und gerne im Entwickeln von IT-Systemen
  • Routine in Excel und einem Entgeltabrechnungssystemen (bestenfalls LOGA)
  • Idealerweise gutes Englisch und Praxis im Projektmanagement
  • Freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit, für die Service an erster Stelle steht, die selbstständig und konzeptionell stark an die Dinge herangeht und sich im Team einbringt

Unser Angebot für Sie

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

  • Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
  • Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
  • Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
  • Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular!

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess bei Fresenius:
https://karriere.fresenius.de/de/aktueller-hinweis-zum-bewerbungsprozess-bei-fresenius

Ihre Benefits

  • 05_Langzeitkonto
Erfahren Sie mehr über unser Angebot

Ihr Kontakt

Natascha Yildiz-Mohr
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg
Kennziffer 43999

Karrierelevel
Berufserfahrene
Einsatzbereich
Informationstechnologie
Arbeitsverhältnis
Unbefristet / Vollzeit
Unternehmensbereich
Fresenius SE & Co. KGaA
Standort
Hessen / Bad Homburg
Bewerbungsfrist
keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Offen für Individualität und Vielfalt

Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

Karriere mit Sinn

Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

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