HR Business Partner Sailauf und Stollberg (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich als HR Business Partner (m/w/d) sind unsere Werke in Sailauf und Stollberg.

Zu Ihren Aufgaben zählen im Detail:

  • Es gelingt Ihnen sich als kompetenter Ansprechpartner der beiden Werkleiter zu etablieren
  • Sie beraten und betreuen Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter(m/w/d) an den beiden Standorten in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Sie sind vertraut mit der Gestaltung von konstruktiver Zusammenarbeit im globalen Konzern und bringen Ihre Erfahrung im Change Management und in der Prozessharmonisierung ein
  • Im Team mit Ihren Business Partner Kollegen entwickeln Sie die Personalarbeit sowohl strategisch als auch in der operativen Umsetzung kontinuierlich weiter
  • Sie sind Sparrings-Partner der Führungskräfte und begleiten deren strategische Überlegungen hinsichtlich Menschen und Organisation
  • Sie erkennen Potentiale und haben ein Gespür für angemessene Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Erkennung und Bewertung geeigneter Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und Begleitung des kompletten Talent Management Prozesses
  • Sie sind erfahren im Umgang mit HR Kennzahlen und der konstruktiven Ableitung und Umsetzung von daraus resultierenden Maßnahmen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (idealweise im wirtschafts- und/oder sozialwissenschaftlichen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ihre Flexibilität schließt die regelmäßige Anwesenheit an zwei Standorten ein
  • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement gesammelt
  • Sie kennen sich sehr gut im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus
  • Relevante Methoden der Organisationsentwicklung sind Ihnen vertraut
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch auf Verhandlungsniveau
  • Ein gutes Beratungsergebnis für Ihren Kunden motiviert sie genauso wie gemeinsam mit Ihrem Kunden neue Wege zu gehen
  • Karrierelevel:
  • Berufserfahrene
  • Einsatzbereich:
  • Personal
  • Arbeitsverhältnis:
  • Unbefristete Anstellung / Vollzeit
  • Unternehmensbereich:
  • Fresenius Medical Care
  • Standort:
  • Bayern / Sailauf
  • Bewerbungsfrist:
  • keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hanna Pfeuffer
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Schweinfurt
Kennziffer 35442

09721 678-67884

Offen für Individualität und Vielfalt

Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

Karriere mit Sinn

Mehr als 280.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

HR Business Partner Sailauf und Stollberg (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich als HR Business Partner (m/w/d) sind unsere Werke in Sailauf und Stollberg.

Ihre Aufgabe

Zu Ihren Aufgaben zählen im Detail:

  • Es gelingt Ihnen sich als kompetenter Ansprechpartner der beiden Werkleiter zu etablieren
  • Sie beraten und betreuen Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter(m/w/d) an den beiden Standorten in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Sie sind vertraut mit der Gestaltung von konstruktiver Zusammenarbeit im globalen Konzern und bringen Ihre Erfahrung im Change Management und in der Prozessharmonisierung ein
  • Im Team mit Ihren Business Partner Kollegen entwickeln Sie die Personalarbeit sowohl strategisch als auch in der operativen Umsetzung kontinuierlich weiter
  • Sie sind Sparrings-Partner der Führungskräfte und begleiten deren strategische Überlegungen hinsichtlich Menschen und Organisation
  • Sie erkennen Potentiale und haben ein Gespür für angemessene Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Erkennung und Bewertung geeigneter Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und Begleitung des kompletten Talent Management Prozesses
  • Sie sind erfahren im Umgang mit HR Kennzahlen und der konstruktiven Ableitung und Umsetzung von daraus resultierenden Maßnahmen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (idealweise im wirtschafts- und/oder sozialwissenschaftlichen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ihre Flexibilität schließt die regelmäßige Anwesenheit an zwei Standorten ein
  • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement gesammelt
  • Sie kennen sich sehr gut im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus
  • Relevante Methoden der Organisationsentwicklung sind Ihnen vertraut
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch auf Verhandlungsniveau
  • Ein gutes Beratungsergebnis für Ihren Kunden motiviert sie genauso wie gemeinsam mit Ihrem Kunden neue Wege zu gehen

Ihr Kontakt

Hanna Pfeuffer
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Schweinfurt
Kennziffer 35442

09721 678-67884

Karrierelevel
Berufserfahrene
Einsatzbereich
Personal
Arbeitsverhältnis
Unbefristete Anstellung / Vollzeit
Unternehmensbereich
Fresenius Medical Care
Standort
Bayern / Sailauf
Bewerbungsfrist
keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Offen für Individualität und Vielfalt

Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

Karriere mit Sinn

Mehr als 280.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

Diese Jobs könnten Sie interessieren