HR Business Partner (m/w/d)

  • Aufbau und Implementierung einer modernen HR-Organisation am Standort Stollberg
  • Verantwortliche Umsetzung aller operativen HR Themen für den Standort Stollberg in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Managementteam Stollberg, dem gesamten HR Team und dem entsprechenden strategischen Verantwortlichen
  • Strategische Verantwortung der Personalentwicklung/Talent Management für die Standorte Schweinfurt, Stollberg, Sailauf
  • Verantwortung von weiteren standortübergreifenden strategischen Aufgaben in enger Abstimmung mit dem HR-Team
  • Erarbeitung und Aufrechterhaltung regelmäßiger und intensiver Kommunikation und effektiver Information innerhalb des gesamten HR- Bereichs (Schweinfurt, Sailauf und Bad Homburg)
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Konzern- und/oder Beratungsumfeld
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungswerte im Bereich der Personalentwicklung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungswerte im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Kommunikations-/Kontaktfähigkeit
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, teamorientierter Arbeitsweise und leistungsorientierter Vergütung
  • Permanente Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit angenehmem Betriebsklima.
  • Karrierelevel:
  • Berufserfahrene
  • Einsatzbereich:
  • Personal
  • Arbeitsverhältnis:
  • Unbefristet / Vollzeit
  • Unternehmensbereich:
  • Fresenius Medical Care
  • Standort:
  • Sachsen / Stollberg
  • Bewerbungsfrist:
  • keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Veronique Schmalebach
Fresenius Medical Care Thalheim GmbH
Stollberg
Kennziffer 43619

+49 6093 97 13 166

Offen für Individualität und Vielfalt

Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

Karriere mit Sinn

Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgabe

  • Aufbau und Implementierung einer modernen HR-Organisation am Standort Stollberg
  • Verantwortliche Umsetzung aller operativen HR Themen für den Standort Stollberg in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Managementteam Stollberg, dem gesamten HR Team und dem entsprechenden strategischen Verantwortlichen
  • Strategische Verantwortung der Personalentwicklung/Talent Management für die Standorte Schweinfurt, Stollberg, Sailauf
  • Verantwortung von weiteren standortübergreifenden strategischen Aufgaben in enger Abstimmung mit dem HR-Team
  • Erarbeitung und Aufrechterhaltung regelmäßiger und intensiver Kommunikation und effektiver Information innerhalb des gesamten HR- Bereichs (Schweinfurt, Sailauf und Bad Homburg)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Konzern- und/oder Beratungsumfeld
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungswerte im Bereich der Personalentwicklung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungswerte im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Kommunikations-/Kontaktfähigkeit
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, teamorientierter Arbeitsweise und leistungsorientierter Vergütung
  • Permanente Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit angenehmem Betriebsklima.

Ihr Kontakt

Veronique Schmalebach
Fresenius Medical Care Thalheim GmbH
Stollberg
Kennziffer 43619

+49 6093 97 13 166

Karrierelevel
Berufserfahrene
Einsatzbereich
Personal
Arbeitsverhältnis
Unbefristet / Vollzeit
Unternehmensbereich
Fresenius Medical Care
Standort
Sachsen / Stollberg
Bewerbungsfrist
keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Offen für Individualität und Vielfalt

Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

Karriere mit Sinn

Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

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