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Ihre persönlichen Ziele und Stärken spielen dabei eine ebenso große Rolle, wie die vielfältigen Herausforderungen, Jobangebote und Entwicklungsmöglichkeiten unseres Konzerns. Ob Sie Fachexperte auf Ihrem Gebiet sind, immer wieder neue Projekte vorantreiben oder zunehmend Führungsverantwortung übernehmen wollen – bei Fresenius beschreiten Sie Ihren individuellen Entwicklungs- und Karriereweg.
Grundsätzlich unterscheiden wir drei Entwicklungspfade mit gleicher Wertig- und Wichtigkeit:
Zu Beginn Ihrer Entwicklung:
Im Laufe Ihrer Entwicklung:
Zu Beginn Ihrer Entwicklung:
Im Laufe Ihrer Entwicklung:
Zu Beginn Ihrer Entwicklung:
Im Laufe Ihrer Entwicklung:
Das Ziel und der Prozess Ihrer Karriereentwicklung ist weder statisch noch von vorne herein festgelegt. Ob Sie in erster Linie Ihre Fachexpertise erweitern, wesentliche Unternehmensprojekte leiten oder eine Organisationseinheit führen, eines bleibt immer gleich: Wir suchen den Unternehmer im Unternehmen, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kontinuierlich dazuzulernen und den eigenen Erfolg an seinem Beitrag zum Unternehmenserfolg misst. Dabei legen Sie Ihren persönlichen Karriereweg mit dem Einstieg in unser Unternehmen keineswegs fest.