Elisabeth leitet das Employer Branding Team und ist neben der übergreifenden Steuerung verschiedener Employer-Branding-Projekte für die Betreuung der HR Social-Media-Kanäle und unser Botschafterprogram zuständig.
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Bitte antworten Sie auf die E-Mail, mit der wir Sie zu diesen Terminen eingeladen haben und teilen uns kurz mit (bitte mit vollständigen Namen und Ausbildungsberuf bzw. dualen Studiengang), warum Sie den Termin nicht wahrnehmen können.
Wie sieht der zeitliche Ablauf einer Bewerbung aus?
Berufserfahrene / Berufseinsteiger:
2 - 4 Wochen:
Sichtung der Bewerbung durch HR & Fachabteilung
1 Woche:
Einladung zum Vorstellungsgespräch
1 - 2 Wochen:
1. Vorstellungsgespräch
2 – 6 Wochen:
2. Vorstellungsgespräch
Entscheidung & Vertragsabschluss
Insgesamt ist die Dauer des Bewerbungsprozesses und der einzelnen Schritte natürlich auch abhängig von Ihrer
Verfügbarkeit. Vor allem ab dem 1. Vorstellungsgespräch kann der Zeitrahmen variieren. Wir stehen in engem
Kontakt mit Ihnen und vereinbaren die Zeitschiene für den Ablauf.
Studierende
2 - 6 Wochen:
Sichtung der Bewerbung durch HR & Fachabteilung
1 - 2 Wochen:
Einladung zum Vorstellungsgespräch
1 - 2 Wochen:
Vorstellungsgespräch
1 – 2 Wochen:
Entscheidung & Vertragsabschluss
Wir leiten Ihre Bewerbung proaktiv auch an weitere Fachbereiche und behalten Ihre Daten dafür in unserer
Datenbank. Der Bewerbungprozess kann sich dadurch verlängern.
Schüler
1 Woche:
Sichtung der Bewerbung durch Personal- und Fachabteilung
1 Woche:
Einladung zum Einstellungstest
1 - 4 Wochen:
Einstellungstest
2 Wochen:
Auswertung Ergebnisse und Einladung zum Vorstellungsgespräch
