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Unsere Kultur

Das ist Fresenius

So eigenständig unsere Unternehmensbereiche sind, so prägt doch eine gemeinsame Kultur unsere Arbeit und Organisation. Diese äußert sich vor allem in einem starken Gestaltungswillen: Als „Unternehmer im Unternehmen“ sehen wir Chancen und gehen Herausforderungen aktiv an – zum Wohle unserer Patienten und für unseren eigenen unternehmerischen Erfolg.

Wir machen uns stark – für Menschen und die Gesundheit

Weltweit engagieren sich bei Fresenius rund 150.000 Mitarbeiter auf fünf Kontinenten für die gesundheitliche Versorgung teils schwerkranker Menschen. Und auch wir als Arbeitgeber engagieren uns für unsere Mitarbeiter.

Wir fördern sie gezielt – ihre Talente, Qualifikationen und Entwicklungschancen – und das nicht nur mit „Weiterbildungsmaßnahmen“, sondern indem wir berufsbegleitendes lebenslanges Lernen unterstützen und die Arbeitsfähigkeit aller unserer Mitarbeiter erhalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir die Lebensqualität unserer Patienten nur dann nachhaltig verbessern können, wenn alle unsere Mitarbeiter das Rüstzeug für die Bewältigung der aktuellen Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft haben.

Mitarbeiterporträt Dr. Irene Mörtl
Unser Geschäft ist ein Geschäft von Menschen für Menschen. Dr. Irene Mörtl, stellvertretende Personalleiterin, Fresenius Vamed

Wir wachsen – dezentral, strategisch und dynamisch

Unsere Unternehmensbereiche wirtschaften und handeln weitgehend unabhängig und eigenverantwortlich. Dabei orientieren sie sich an den gleichen Prinzipien und Werten. Unsere dezentrale Struktur, ein ausgeprägter Unternehmergeist, unsere mit Augenmaß betriebene Expansionsstrategie und das Bekenntnis, Patienten weltweit Tag für Tag durch innovative, hochwertige und sichere Produkte und Dienstleistungen zu helfen, sind die Grundlage für unser kontinuierliches und nachhaltig profitables Wachstum.

Lesen Sie dazu: Die Rakete aus Bad Homburg – Mit dem Blitzaufstieg vom Mittelständler zum Weltkonzern liefert Fresenius eine Blaupause für die Führung wachstumsstarker Firmen. Auf der Webseite des manager magazins finden Sie den vollständigen Artikel.

Steigende Mitarbeiterzahlen

Unsere Mitarbeiterzahlen spiegeln unseren Wachstumskurs wider: Sie steigen kontinuierlich und lagen im März 2012 bei weltweit rund 150.000 Beschäftigten.

 

 

Am Puls des Geschäfts



Elisabeth Truckenbrodt, Managerin Investor Relations, Fresenius SE & Co. KGaA

Wir gestalten die Zukunft – mit unseren Innovationen

Ehrgeizig und aus Tradition arbeiten wir an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen wie an der Verbesserung unserer Prozesse. Die intensiven Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten basieren auf unserer Erfahrung und dem Willen, eine lebenswerte Zukunft aktiv mit zu gestalten.

Mit unseren innovativen Produkten, Dienstleistungen und Therapien setzen unsere internationalen Teams weltweit neue Maßstäbe im Gesundheitssektor. Damit schaffen wir nachhaltig Mehrwert und Qualität für unsere Partner und Patienten.

  
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