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Fragen zum richtigen Ausbildungsberuf

Wie finde ich die für mich richtige Ausbildung?

Der zukünftige Beruf muss Ihren persönlichen Neigungen und Fähigkeiten entsprechen. Sie kennen Ihre Begabungen, Talente und Leidenschaften wie sonst niemand: Finden Sie heraus, in welchem Beruf Sie Ihre Stärken am besten einsetzen können.

Sie sind sich unsicher? Vielleicht hilft Ihnen unser Fresenius Azubi-Navi oder besuchen Sie uns bei einer unserer Veranstaltungen für Schüler. Auch die Agentur für Arbeit, das Berufsinformationszentrum (BIZ) und das Internet bieten Selbsttests zur Orientierung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Wann ist der richtige Bewerbungszeitpunkt?

Am besten Sie bewerben sich ungefähr ein Jahr vor Ausbildungsbeginn – also im Sommer des Vorjahres. Natürlich können Sie sich online das ganze Jahr über bewerben. Aber wenn Sie sich zu spät bewerben, kann es sein, dass alle Ausbildungsplätze für das entsprechende Jahr belegt sind. Manche Standorte haben auch einen klaren Bewerbungsschluss, z. B. Schweinfurt im November des Vorjahres.

Kann ich mich auch für mehrere Ausbildungsberufe bewerben?

Nein, dies ist nicht möglich. Sie müssen sich für einen Ausbildungsberuf entscheiden, der Ihren Interessen und Fähigkeiten am meisten entspricht. Wenn Sie sich nicht entscheiden können, probieren Sie doch unseren Fresenius Azubi-Navi.

Was sollte eine Bewerbung beinhalten?

In einem Anschreiben sollten Sie etwas über sich und Ihre Interessen erzählen und warum Sie sich als Auszubildende/-r im gewünschten Ausbildungsberuf bewerben. Außerdem benötigen wir einen tabellarischen Lebenslauf, in dem Sie auch Angaben über interessante außerschulische Aktivitäten machen sollten, sowie eine Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Nachweise oder Bescheinigungen über bereits absolvierte Praktika oder Kurse sollten beigefügt werden. Mehr Informationen finden Sie hier.

Mit welchen Unterlagen muss ich mich bei Ihnen online bewerben?

Bei einer Online-Bewerbung brauchen wir zunächst ein Anschreiben, den tabellarischen Lebenslauf und Kopien der beiden letzten Schulzeugnisse. Weitere Nachweise und Bescheinigungen können Sie anhängen, müssen das aber nicht. Erlaubt sind die gängigen Dateiformate .doc, .pdf, .jpg, .gif.
Wenn Sie sich per Post bewerben, benötigen wir die gleichen Unterlagen wie bei einer Online-Bewerbung.

Wie funktioniert die Online-Bewerbung?

Unsere derzeit offenen Stellenausschreibungen für Schüler finden Sie in unserem Stellenmarkt. Wenn Sie sich auf eines der Angebote bewerben möchten, so klicken Sie bitte auf den „Online-Bewerben“-Button, den Sie bei jeder Anzeige finden. Bitte vervollständigen Sie in den darauffolgenden Schritten Ihre Online-Bewerbung, weitere Tipps finden Sie unter „Hinweise zur Online-Bewerbung“ auf jeder Seite des Online-Bewerbungsformulars.
Wenn Ihre Bewerbung vollständig ist, senden Sie diese ab. Wir bestätigen Ihnen per E-Mail den Eingang Ihrer Bewerbung und informieren Sie anschließend regelmäßig per E-Mail über den Fortgang des Bewerbungsverfahrens.

Wie geht es nach dem Ausfüllen des Online-Bewerbungsbogens weiter?

Nachdem wir Ihre Bewerbung geprüft haben, treffen wir eine Vorauswahl. Sie erfahren per E-Mail, ob Sie dabei sind. Ist dies der Fall, laden wir Sie – sofern Sie sich für eines unserer Ausbildungs- oder dualen Studienangebote an den Ausbildungsstandorten Bad Homburg und Friedberg beworben haben – zu unserem Einstellungstest in der Konzernzentrale in Bad Homburg ein.
Wenn Sie im Test erfolgreich sind, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Wenn Sie uns auch im Gespräch überzeugen, freuen wir uns, Sie bei Fresenius als Auszubildende/-r willkommen zu heißen.

Wie kann ich mich auf den Einstellungstest vorbereiten?

Im Einstellungstest testen wir Ihre allgemeinen Kenntnisse und Fähigkeiten, wie z. B. Ihre Konzentrations- und Organisationsfähigkeit. Wir wollen aber auch einen Eindruck von Ihrem schulischen Fachwissen in dem von Ihnen ausgewählten Ausbildungsberuf erhalten. Je nach Ausbildungsberuf überprüfen wir Ihre technischen und mathematischen Kenntnisse, Ihr räumliches Vorstellungsvermögen und Ihren Umgang mit Schrift und Sprache. Bei kaufmännischen Berufen kann es auch einige Fragen zum Allgemeinwissen, Wirtschaftsrechnen, Deutsch, Englisch oder zu berufsspezifischen Themen geben.

Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

In dem Vorstellungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Zu diesem Zeitpunkt haben Sie uns fachlich bereits überzeugt – jetzt wollen wir sehen, ob Sie persönlich zu uns passen. Das bedeutet, Sie sollen sich so präsentieren, wie Sie sind – in einem lockeren Gespräch, in dem Fragen von Ihrer Seite ausdrücklich willkommen sind. Denn das zeigt uns, dass Sie an der Ausbildung in unserem Unternehmen interessiert sind. Im Gespräch möchten wir die genauen Gründe für die Berufswahl und Ihre Erwartungen an den Ausbildungsberuf erfahren. Wir stellen auch einige persönliche Fragen und möchten Ihre Interessen und Neigungen möglichst gut kennenlernen.
Sie sollten sich vor dem Gespräch über unser Unternehmen informieren. Ihre Antworten sollen spontan und ehrlich sein und nicht auswendig aufgesagt werden. „Wie stellen Sie sich einen typischen Tag in diesem Beruf vor?“, „Was macht aus Ihrer Sicht diesen Beruf so interessant?“, „Was glauben Sie, muss man tun, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein?“ – das alles sind mögliche Fragen, auf die Sie eine passende Antwort parat haben sollten.
Eine gewisse Aufregung im Vorstellungsgespräch ist übrigens ganz normal. Bleiben Sie einfach so natürlich wie möglich.

Fragen zum Ausbildungsbeginn

Wann beginnt 2012 die Ausbildung?

Der Beginn der Ausbildung hängt vom Standort ab. An den Standorten Bad Homburg, Friedberg und St. Wendel beginnt sie am Mittwoch, den 08. August 2012. An den Standorten Schweinfurt und Bad Hersfeld beginnt die Ausbildung am Montag, den 03. September 2012.

Wie beginnt die Ausbildung?

Wie Ihre ersten Tage und Wochen der Ausbildung aussehen, hängt vom Standort ab. Es gibt aber immer eine Einführungsphase, die Ihnen hilft, sich zu orientieren. Sie erfahren dabei mehr über den Ablauf Ihrer Ausbildung, lernen die anderen Auszubildenden kennen und erhalten Einblicke in das Werk oder den Standort, an dem Sie Ihre Ausbildung machen werden.

Wird mir eine Schulung in den wichtigsten Computer-Programmen angeboten?

Ja, für die kaufmännischen und die IT-Auszubildenden in Bad Homburg, Friedberg und St. Wendel findet zu Beginn der Berufsausbildung eine sechswöchige EDV-Schulung statt. Dort lernen Sie alles rund um Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet und E-Mail. Diese EDV-Schulung umfasst aber noch mehr: Sie nehmen an einem Telefon-, Rhetorik- und Projektmanagement-Training teil und Sie arbeiten in Ihrem Azubi-Team an einem ersten kleinen Projekt. Beispiele von Azubi-Projekten aus den letzten Jahren finden Sie hier.

Auch für die kaufmännischen Auszubildenden am Standort Schweinfurt bieten wir am Anfang eine EDV-Schulung für den Umgang mit Microsoft Office und E-Mail an, später dann Telefon- und Präsentationstrainings.

Wie viele Tage Urlaub habe ich in einem Jahr?

Auszubildende haben gemäß dem Tarifvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr. Wenn Sie innerhalb eines Jahres anfangen oder aufhören, werden die Urlaubstage dementsprechend anteilig berechnet.

Fragen zur praktischen Ausbildung im Unternehmen

Wer betreut mich während der Ausbildung?

Bei Fresenius finden Sie als Auszubildende/-r jede Menge Ansprechpartner, an die Sie sich mit Ihren Fragen wenden können: Die Mitarbeiter der Ausbildungsabteilung, die Ausbilder in den Fachabteilungen (Ausbildungsbeauftragte) sowie die Vertreter der Jugend- und Auszubildenden-Vertretung und des Betriebsrates stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Wird innerbetrieblicher Unterricht von Fresenius angeboten?

In Bad Homburg, Oberursel und St. Wendel unterstützen wir unsere Auszubildenden durch innerbetrieblichen Unterricht, der ein- oder zweimal in der Woche oder als Seminar stattfinden kann. Im Unterricht werden die theoretischen Inhalte des jeweiligen Ausbildungsberufs ergänzend zur Berufsschule vermittelt. Dort bereiten wir Sie auch auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor und arbeiten spezielle Fachthemen auf. In Schweinfurt bieten wir bedarfsorientiert Schulungen zu spezifischen Themenfeldern an und unterstützen Sie bei der Prüfungsvorbereitung.

Wenn ich für die Ausbildung umziehen muss, stellt mir Fresenius eine Wohnung oder muss ich mich selbst darum kümmern?

Wenn Sie für Ihre Ausbildung umziehen müssen, unterstützen wir Sie gerne bei der Zimmer- oder Wohnungssuche. Unter bestimmten Voraussetzungen gewähren wir Ihnen einen Mietzuschuss. Fragen Sie bitte hierzu im Vorstellungsgespräch nach weiteren Informationen.

Kann ich meine Englischkenntnisse in einer Ausbildung bei Fresenius anwenden?

Es ist möglich und sogar gewünscht, dass Sie Ihre Englischkenntnisse (und ggf. auch Ihre anderen Sprachkenntnisse) im Arbeitsalltag verwenden. In vielen Fachabteilungen werden Sie Englisch hören, sprechen und schreiben können bzw. müssen.
Wir bieten zur Unterstützung am Ausbildungsstandort Bad Homburg für die kaufmännischen und die IT-Auszubildenden in Verbindung mit einer Sprachschule einen Business-Englischkurs an, der am Ende das Cambridge Certificate mit sich bringt. Auch in Schweinfurt bieten wir einen freiwilligen Englischkurs an.

Werden bei den dualen Studiengängen auch Auslandssemester angeboten?

Ja, das Angebot besteht – allerdings nicht am Standort Schweinfurt. Je nach Absprache und Universität kann man einige Monate im Ausland studieren und/oder einen Praxiseinsatz bei einer ausländischen Tochtergesellschaft verbringen.

Wo findet die Berufsausbildung statt und welche Abteilungen lerne ich kennen?

Während Ihrer Ausbildung werden Sie an Ihrem Ausbildungsstandort verschiedene Abteilungen durchlaufen, die für Ihren Ausbildungsberuf relevant sind. Mobilität und Flexibilität sollten Sie von Anfang an mitbringen.

Wenn ich mich für einen dualen Studiengang entschieden habe, was erwartet mich in den Praxisphasen?

Während Ihrer Praxisphasen am Standort Bad Homburg lernen Sie die Unternehmensbereiche der Fresenius SE & Co. KGaA kennen und wenden die theoretischen Studieninhalte praktisch an. Sie erhalten Einblicke in die Strukturen, Aufgaben und Arbeitsabläufe der verschiedenen Abteilungen, arbeiten im Tagesgeschäft mit und haben die Möglichkeit, Ihr Wissen bei Projekten einzubringen und zu vertiefen. Am Standort Schweinfurt finden die Praxisphasen überwiegend in der Entwicklungs-abteilung statt.
Darüber hinaus lernen Sie auch Bereiche kennen, die nicht unmittelbar zu Ihrer fachlichen Ausbildung gehören. So entwickeln Sie ein Verständnis für die gesamten Arbeitsabläufe im Unternehmen.

Wie gut sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Die Übernahmechancen sind aufgrund der Erfahrungen und der Entwicklung des Unternehmens in der Vergangenheit sehr gut. Natürlich können wir Ihnen hier keine Übernahmegarantie geben. Wenn Sie aber Ihre Ausbildung erfolgreich absolviert haben und eine Stelle zur Übernahme im Unternehmen frei ist, bestehen sehr gute Chancen, dass Sie weiterhin im Unternehmen arbeiten können.