Krankenhauskonzern mit höchsten Ansprüchen
Fresenius Helios ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer über 65 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Versorgung.
HELIOS bietet Kompetenz in allen Bereichen der Patientenversorgung: von der ambulanten und stationären Akutmedizin über die Rehabilitation bis hin zur Altenpflege.
Unser Unternehmen
Fresenius Helios versorgt jährlich mehr als zwei Millionen Patienten, davon rund 700.000 stationär. Die Klinikgruppe verfügt insgesamt über mehr als 20.000 Betten und beschäftigt über 37.000 Mitarbeiter. Als Spezialist für den Betrieb und das operative Management von Krankenhäusern setzen wir auf die konsequente Optimierung der medizinischen und pflegerischen Qualität. Daher arbeiten wir in konzernweiten Fachgruppen beständig daran, den Wissensstand unserer Mitarbeiter zu erweitern und unsere Behandlungsmöglichkeiten zum Wohle unserer Patienten zu optimieren.
Was uns auszeichnet
Als erster Krankenhausträger in Deutschland hat HELIOS neben den gesetzlich vorgesehenen Qualitätssicherungsverfahren die medizinische Ergebnisqualität definiert, gemessen und verfolgt. Diese Daten werden in regelmäßigen Abständen publiziert. Damit wird die Leistungsfähigkeit unserer Kliniken für jeden Patienten nachprüfbar und sichtbar. Von dieser Transparenz in den HELIOS Kliniken profitieren Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen.
Die Klinikgruppe bietet in allen Häusern eine hochwertige Medizin mit modernsten Diagnose- und Behandlungsverfahren. Die klinische Forschung im Unternehmen wird koordiniert und gefördert vom HELIOS Research Center. Zudem engagieren sich elf HELIOS Kliniken als akademische Lehrkrankenhäuser und Kooperationspartner von Universitäten.
Ihre Chancen
Unsere Mitarbeiter nehmen bei der umfassenden Versorgung von Patienten eine Schlüsselrolle ein. Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen tragen mit ihrem Know-how dazu bei, z. B. Pflegekräfte und Ärzte sowie Experten in anderen medizinischen Berufen und im Krankenhausmanagement. Deshalb ist es uns wichtig, das Engagement und die Qualifikation der bei uns tätigen Berufsgruppen mit einem breiten Weiterbildungsangebot zu fördern.
Bei Fresenius Helios muss niemand an dem Punkt stehen bleiben, an dem er angefangen hat. Wer hier zu Leistung bereit ist, wird von seinen Führungskräften in seinem Fortkommen unterstützt.Sigrid van Gelder
OP-Koordinatorin und OP-Schwester im HELIOS Klinikum, Erfurt
Die HELIOS Akademie bietet für jeden unserer Mitarbeiter maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote an, um unseren Patienten bestmögliche medizinische und pflegerische Leistungen zu gewährleisten.
Fresenius Helios versteht sich nicht nur als ein Netzwerk von Kliniken, sondern auch als ein Netzwerk von Wissen und Möglichkeiten. Wir bieten deshalb unseren Mitarbeitern mit einem intensiven übergreifenden Wissensaustausch in Fachgruppen, einem Mentorinnen-Netzwerk und Hospitationszentren hervorragende Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Karrieren bei Fresenius Helios
Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens. Überzeugen Sie sich selbst.
- Katrin Fromm, Bereichsleitung OP-Pflege im HELIOS Klinikum Erfurt
- Anke Gaußmann, Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe in der HELIOS St. Elisabeth Klinik, Hünfeld
- Sigrid van Gelder, OP-Koordinatorin und OP-Schwester im HELIOS Klinikum Erfurt
- Dr. Maike Bergs, Assistenzärztin im HELIOS Klinikum Emil von Behring, Berlin
