So bewerben Sie sich bei Fresenius
Haben Sie ein für Sie interessantes Angebot bei uns gefunden? Über die Jobsuche finden Sie alle offenen Ausbildungsstellen, Studienplätze oder Praktika. Wie Sie sich richtig bewerben, erfahren Sie hier.
Ihre Bewerbung – am besten online
Es gibt drei Wege, sich bei der Fresenius SE & Co. KGaA oder einem unserer Unternehmensbereiche zu bewerben: Wir empfehlen grundsätzlich, unser Online-Bewerbermanagement-System zu nutzen. So können wir Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns in elektronischer Form schicken, reibungslos übernehmen und zügig auf Ihre Bewerbung reagieren. Außerdem sparen Sie Kosten. Senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf als pdf-Dokument, Zeugnisse und Bescheinigungen scannen Sie bitte ein. Das Ausfüllen der Bewerbung wird nur etwa 10–15 Minuten in Anspruch nehmen. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen anzuhängen. Sollten Sie Fragen haben oder technische Probleme auftreten, kontaktieren Sie uns bitte unter karriere@fresenius.com.
Alternativ nehmen wir auch Bewerbungen per E-Mail oder per Post entgegen. Ihre E-Mail Bewerbung senden Sie bitte an: ausbildung@fresenius.com. Die postalische Anschrift finden Sie bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner.
So läuft Ihre Bewerbung ab
Eingangsbestätigung
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung.
Einstellungstest für Fresenius SE & Co. KGaA, Fresenius Medical Care und Fresenius Kabi
Nach eingehender Prüfung der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Einladung zu unserem nächstmöglichen Einstellungstest. Dieser findet an dem jeweiligen Standort, für den Sie sich beworben haben, statt und dauert circa drei Stunden. Die Fragen und Aufgaben beziehen sich primär auf die Bereiche Mathematik, Deutsch, Englisch, Allgemeinwissen und logisches Denken, jedoch sollten Sie auch auf berufsspezifische Fragestellungen vorbereitet sein.
Vorstellungsgespräch / Auswahltag
Nachdem Sie den Einstellungstest erfolgreich absolviert haben, werden Sie je nach Ausbildungsberuf entweder zu einem Vorstellungsgespräch oder unternehmensbereichsabhängig zu einem kleinen Assessment-Center eingeladen. Ein Vorstellungsgespräch dauert etwa 60 Minuten, während Sie für das Assessment-Center circa drei bis vier Stunden einplanen sollten. In erster Linie wollen wir Sie hierbei näher kennenlernen und uns einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen verschaffen. Auch Sie können währenddessen noch einmal Fragen zur Berufsausbildung oder zum dualen Studium mit den jeweiligen Ansprechpartnern klären.
Vertragsabschluss
Nach dem Vorstellungsgespräch oder dem Auswahltag melden wir uns bei Ihnen und teilen Ihnen unsere Entscheidung mit. Erhalten Sie von uns ein Angebot und nehmen dieses an, senden wir Ihnen umgehend einen Ausbildungsvertrag zu, welchen Sie bitte ausgefüllt an uns zurückschicken.
Zeitlicher Ablauf – Schritt für Schritt
Checkliste: Das sollte Ihre Bewerbung beinhalten
- Ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und uns erklären, warum Sie Ihre Ausbildung oder Ihr Praktikum bei Fresenius machen möchten. Ganz wichtig: Vergessen Sie nicht zu erwähnen, auf welche Stelle Sie sich bewerben.
- Einen tabellarischen Lebenslauf: Dieser führt Ihre Kontaktdaten, Ihre bisherige Schulausbildung, ggf. weitere Ausbildungen und Angaben zu Praktika oder Ähnlichem auf. Ein Foto können Sie auch gerne einfügen.
- Ihre letzten zwei Zeugnisse
- Eventuell vorliegende Praktikumsbescheinigungen
- Wenn Sie sich online bewerben, brauchen Sie uns keine Originale zusätzlich per Post schicken. Erlaubt sind die gängigen Dateiformate .doc, .pdf, .jpg, .gif.
Bewerbungstipps: Darauf sollten Sie achten.
Keine Sorge. Wir wissen, dass es eine Ihrer ersten Bewerbungen ist. Trotzdem sollten Sie auf ein paar Punkte Wert legen:
- Ihre Bewerbungsunterlagen sollten vollständig sein. In der Checkliste sehen Sie, welche Unterlagen wir von Ihnen haben möchten.
- Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung ordentlich ist, und vermeiden Sie Rechtschreibfehler. Lassen Sie Ihre Bewerbung ruhig von jemandem gegenlesen, dem Sie vertrauen, z. B. Ihren Eltern.
- Überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben von Ihren Qualitäten und begründen Sie, warum gerade Sie für Fresenius wichtig sind.
- Zeigen Sie in Ihrem Lebenslauf auf, über welche besonderen Kenntnisse und Erfahrungen Sie verfügen, z. B. Sprachkurse oder Auslandsaufenthalte.
Der Einstellungstest: Ihre Chance, um durchzustarten.
- Sehen Sie den Test positiv, er ist keine Barriere sondern eine weitere Chance, Ihr Berufsziel zu erreichen.
- Denken Sie daran, dass neben dem Allgemeinwissen und logischem Denken auch berufsspezifische Kenntnisse geprüft werden, recherchieren Sie diese und machen Sie sich damit vertraut.
- Bereiten Sie sich auf den Test vor, lesen Sie Ratgeber zu Eignungstest und trainieren Sie Aufgaben in Test-Trainingsbüchern.
- Halten Sie sich beim Test nicht zu lange an einer Aufgabe fest, fällt Ihnen nicht sofort die Antwort ein, dann gehen Sie weiter und kehren Sie später zu der Aufgabe zurück.
Das Vorstellungsgespräch: Sich von der besten Seite zeigen.
- Achten Sie beim Bewerbungsgespräch bitte auf Pünktlichkeit und eine angemessene Kleidung. Sie brauchen nicht „overdressed“ erscheinen, aber auch nicht zu lässig. Wichtig ist, dass Sie sich wohlfühlen, uns aber auch zeigen, dass Sie das Gespräch ernst nehmen.
- Bleiben Sie ganz entspannt und natürlich. Wir sind an Ihnen interessiert und möchten Sie als Persönlichkeit kennenlernen.
- Informieren Sie sich über Fresenius vor dem ersten Gespräch. Das können Sie hier oder auf unserer Unternehmenswebsite www.fresenius.de machen.
- Stellen Sie beim Gespräch noch einmal heraus, warum gerade Sie für Fresenius prädestiniert sind.
- Scheuen Sie sich nicht vor Fragen, die Ihr künftiges Aufgabengebiet betreffen, und beweisen Sie Ihr Engagement.
- Zeigen Sie auf, was Sie in Ihrem Leben beruflich erreichen möchten.
